Search results
9 de oct. de 2023 · Actualizado: 09/10/2023. Tanto a la hora de hablar de los salarios como de las facturas, es importante conocer dos conceptos: neto y bruto. Sin embargo, estos son dos términos que pueden incitar a confusión. Por esta razón, en este artículo vamos a contarte cuál es la diferencia entre neto y bruto para que puedas utilizar ambos de forma correcta.
Neto y Bruto son términos contables que se utilizan para referirse a la cantidad de un producto o servicio antes y después de descontar los impuestos. Ambos conceptos se relacionan con el ingreso total obtenido por un negocio, pero mientras que neto hace referencia a la cantidad recibida tras restar los impuestos correspondientes, bruto ...
Calcula tu nómina de forma sencilla pasando tu salario bruto a neto. En función de tu situación laboral, familiar y retenciones aplicadas, conocerás el sueldo neto del que dispondrías y el salario real que te corresponde.
Calculadora de sueldo neto y bruto. Calcula rápidamente tu salario bruto anual. Calcula fácilmente tu salario neto mensual. Conoce las retenciones (incluido el IRPF) que te corresponden o el importe de tu paga mensual o paga extra. ¿Quieres calcular tu sueldo mensual o anual de forma 100 % online?
De una manera simple, el salario bruto es la cuantía que abona la empresa al trabajador, y el salario neto es la cuantía que finalmente percibe la persona trabajadora. Obtendremos el salario neto, si al salario bruto le descontamos las cotizaciones a la seguridad social y el impuesto de IRPF que el trabajador tiene que pagar obligatoriamente:
5 de mar. de 2023 · ¿Cuál es la diferencia entre 'bruto' y 'neto', para el sueldo o salario de una nómina o el importe de una factura en España? Aquí tienes una explicación de en qué se diferencia el salario bruto del neto, qué y cuánto cobras en realidad y un ejemplo práctico con una calculadora de sueldo neto.
29 de ene. de 2022 · El salario neto es el salario bruto (1.416€) menos estas deducciones (259,52 €), es decir, 1.156,48 euros. El salario neto puede ir variando dependiendo de las cotizaciones o de la retención de IRPF que se realice, ya que el trabajador puede solicitar, dentro de unos baremos que aprueba la Agencia Tributaria, que se le retenga más o menos.
