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Pérez Mayo, Augusto Renato; Vázquez García, Ángel Wilhelm; Levín Kosberg, Sergio El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques Universidad & Empresa, vol. 17, núm. 29, julio-diciembre, 2015, pp. 13-33 Universidad del Rosario Bogotá, Colombia Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187243745002
Augusto Renato Pérez Mayo. Profesor Investigador, Universidad Autónoma del Estado de Morelos. Verified email at uaem.mx - Homepage. Estudios Organizacionales Administración Teoría...
Autores: Agusto Renato Pérez Mayo, Angel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levin Kosberg. Localización: Universidad & Empresa, ISSN-e 0124-4639, ISSN 0124-4639, Vol. 17, Nº. 29, 2015, págs. 13-33. Idioma: español. Títulos paralelos: O controle de gestão e o talento humano: conceitos e enfoques.
Augusto Renato Pérez Mayo - Ángel Wilhelm Vázquez García - Sergio Levin Kosberg. Doctor en Estudios Organizacionales - Posdoctorado en Estudios de Género de la Universidad de Ciencias Empresariales Buenos Aires, Argentina - Doctor en Administración de la Universidad de Texas.
Augusto Renato Pérez Mayo. Las Epistemologías Feministas y la Teoría de Género. Cuestionando su carga ideológica y política versus resolución de problemas concretos de la investigación científica. Cinta de Moebio. 2005 | Journal article.
Augusto Renato Pérez Mayo, Ángel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levin Kosberg; Affiliations Augusto Renato Pérez Mayo
Augusto Renato Pérez Mayo, Ángel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levín Kosberg. Resumen: Esta investigación hace una revisión de los aportes teóricos y conceptuales que fundamentanla construcción de control de gestión en las organizaciones.
